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2018年4月专场面试方案

澳门金沙总站:2018-04-21 15:40:01    点击次数:811

各相干部门:

为做到我院20184月应聘教师专场面试劳动,经学院领导研究决定,特制定招聘面试方案,现将有关事件通知如下:

一、引导思想和原则

坚持“公布、平等、竞争、择优”的原则,综合考察应聘教师能力和素质,科学、公正地选聘优秀人才,为我院教学事业又好又快发展提供人才支撑。

二、面试对象

面试对象以人事处通知的人员为准,共100余人参加面试。

三、考核领导小组

(一)学院考核领导小组(教师组)

(二)学院考核领导小组(辅导员组)

(三)系部考核小组

四、面试方式及流程

(一)报到

时间:428日 (上午8:30-9:30)

地点:澳门金沙总站第一教学楼215 教室

现场承担人:李奕锦、王婷亭

职责:组织应聘人员到现场报到,填写完整的《应聘人员登记表》(附件5),核查、收集应聘人员需携带身份证、学位证、结业证、获奖证书、技能等级等证件的原件和复印件,并按照应聘人员报到时间,安排面试、试讲的先后顺序

(二)专任教师面试流程

1.试讲

时间:428日(9:30—12:00  2:00—5:30)

试讲地点:澳门金沙总站一教学楼214教室

听课评委:系部考核小组

职责:系部考核小组在每个应聘人员试讲完成时,应按照试讲内涵及相干常识,提2-3个问题,了解应聘人员的专业常识把握的深度情况,填写《试讲评分表》,试讲评分实行100分制,填写评语,请各系部按照面试人员相干情况提前准备好问题,解答时间不超过5分钟。

现场承担人:王婷亭、李奕锦

职责:组织已报到应聘教师,按报到顺序,引导应聘教师到教室试讲,提示试讲时间。

试讲要求:第一自我先容;第二试讲,试讲首要是考察其学科常识、教师根本素养、语言表达能力、仪表举止等,试讲时间不超过10分钟。

备注:应聘艺术类教师要考核专业技能,如三笔字、简笔画、钢琴等,操纵10分钟,操纵用具请相干系部自行准备。

2.面试

时间:428日(9:30—12:00  14:00—17:30)

教师面试地点:澳门金沙总站一教学楼214教室

面试评委:学院考核领导小组(教师组)

职责:按照系部考核小组对每个应聘人员试讲评分结果,经过提3-5个问题,了解应聘人员的职业素养、职业道德、职业认识等方面,填写《面试测评表》。面试时间不超过8分钟。

现场承担人:王婷亭、李奕锦

职责:收集《试讲评分表》《面试测评表》,引导应聘教师到面试教室,提示面试时间。

(三)辅导员面试流程

1.测试

时间:428日(9:30—10:30)

测试地点:澳门金沙总站一教学楼213教室

测试人员:辅导员

现场承担人:王海军、王诗龄

职责:组织已报到应聘人员,提示测试时间,分发、收集试卷,承担考场纪律

2.面试

时间:428日(10:30—12:00  14:00—17:30)

辅导员面试地点:澳门金沙总站一教学楼213教室

面试评委:学院考核领导小组(辅导员组)

职责:按照系部考核小组对每个应聘人员试讲评分结果,经过提3-5个问题,了解应聘人员的职业素养、职业道德、职业认识等方面,填写《面试测评表》。面试时间不超过8分钟。

现场承担人:王海军、王诗龄

职责:收集《面试测评表》,引导应聘教师到面试教室,提示面试时间。

(四)其他方面

1.凡等候面试的人员,一律在一教学楼216教室等候休息。

2.本次专任教师试讲内涵及教材由各系部相干教研室自行确定,可给面试者提供一个或多个选择,确定好后电子档发至李奕锦老师处,由人事处发给面试人员。面试问题可在了解应聘人员讯息后,提前制定。

五、录用标准

按照应聘人员的试讲评分、面试评分实行排名,报院务办公室审议,并结合学院实际岗位需求择优录取。学院拟录取结果报院董事会批准后,通知应聘人员正式入职。

六、其他

本方案由学院人事处承担说明。未尽事宜,另行通知。

 

 

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2018416   

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