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教师到行业企业实践锻炼办理办法(试行)

澳门金沙总站:2017-04-05 14:12:36    点击次数:2122

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教师到行业企业实践锻炼办理办法(试行)

 

为提高教师的专业实践能力,面向行业企业劳动导向打造一支适应高职教学需要的“双师素质”的教师团体,按照学院师资团体建造规划精神,结合当前劳动实际,特制订本办法。

一、效能原则

教师到行业参加实践锻炼必须紧密结合专业建造、课程建造的实际需求和提高教师实践能力实行,必须明确目标使命和要求,加强针对性,提高时效性。

二、对口原则

原则上激励教师就近到大中型企业和相符合行业以及校企协作的实习实训基地等专业对口单位参加实践锻炼。

三、实践锻炼的对象

135岁以下,在职专职/兼课教师

2.教师到行业企业实践锻炼人数,按照师资团体建造筹划及专业建造需要确定。并以此作为教师职称晋升、岗位聘任、评优等的必要条件。

四、实践锻炼时间及形式

1.专业课教师到行业企业参加实践的时间,公共基础课教师参加社会实践(调查),每年不得少于一个月。

2.可采纳全脱产或半脱产、集中或分阶段实行,各部门可按照具体情况安排,原则上不得影响本职劳动。

五、实践锻炼期间的办理

1.各系/部要高度重视,抓好实施。由系/部统一或个人自主联系实行对口实践。由人事处牵头,组织各系部,按照系部专业建造实际和教学劳动需要,在没学年结束前报下学年教师参加行业企业锻炼的筹划,如在寒/暑假期间实践锻炼人员有增/减,于每期结束前报学院人事处。在筹划中应说明锻炼的时间、地点、内涵、实现的目标等。

2.人事处按照教师团体整体筹划实行审核,报学院审批。

3.教师个人填写《澳门金沙总站师资培训(实践锻炼)审批表》,报人事处审批。

4.实践锻炼教师应严刻要求自己,学院人事部门与相干系/部不按期对教师锻炼情况实行实地检查或电话查访等。所在系部应经常与锻炼单位沟通,加强对教师锻炼过程和效果的考核,包管实践锻炼的质量。

5.纳入国培省培筹划参加生产实践锻炼的教师在锻炼过程中因事、病必须履行请假手续,因事、因病时间应从筹划时间中扣除。纳入筹划参加生产实践锻炼的教师在安排的时间内无故不到锻炼单位,记为旷工并按学院有关限定处理。

6.凡在实践锻炼中有弄虚作假的作为者,一经发现,三年内不得申报高一级职称。

7.实践锻炼结束返校后15日内,教师向所在系/部提交《澳门金沙总站师资培训(实践锻炼)鉴定表》及在此期间形成的其他资料或成果,系/部承担组织实行考核。

8.考核结束后,将《澳门金沙总站师资培训(实践锻炼)鉴定表》及其他资料或成果交人事处。人事处建立教师培训(实践锻炼)专项档案。

六、培训(实践锻炼)期间待遇

1.教师到行业企业实践锻炼,其相干补贴按《澳门金沙总站教师进修培训办理办法(试行)》实行。

2.教师到行业企业实践锻炼,原则上在四川省内的企业单位实行,如特殊情况,需到省外的,必须报院领导审批同意,产生的费用按有关限定实行。

七、附则

本办法由人事处承担说明,自公布之日起实施。

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