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评建简报第14期

澳门金沙总站:2017-03-28 18:47:39    点击次数:371

学院各职能部门以评促建成绩显著

人事处统筹兼顾强化团体建造活动。一是按照学院发展需要,引聘欧阳光国同志为副院长,分管研究、学生劳动,推动研究兴院,强化学生办理。二是聘请苟马玲博导、余铁奎2名专家为学院客座教授,强化专业团体建造。三是针对2016年将出现的新生增长情况,启动10名辅导员招聘,配强学工办理团体。四是启用50个事业编制实行考核招聘,充实中级及以上人才团体。

教务处扎实推动系部建造及考务劳动。一是组织各系部结合学生规模及专业发展需要,拟定实训室建造及设备采购方案。近600万元的采购筹划经学院董事会审批同意,此刻进入招标采购环节。二是积极推动等级考试。组织1000余名学生报名参加四川省普通话水平等级测试,组织1371名学生报名参加四川省大学生英语二、三级等级考试。同时完成了全国计算机等级考试考点的申报劳动。

学工部以准则建造增进学生作为标准。一是从严逗硬实行《学生办理办法》,对于开学以来违规违纪、旷课严重的学生实行全院通报、处分。二是出台《有关禁止学生酗酒的通知》、《有关加强学生寝室平安防范的温馨提示》,约束和引导学生培养优良的作为习惯,提高平安防范认识。

招就处三个协调推动学生就业劳动。一是协调省内外近60家企事业单位建立就业协作关系,共为结业生提供建筑、旅游、会计、装饰、计算机、文秘、幼儿教学、销售等100余个就业岗位。二是协调系部会同阳光幼教集团、四川置信集团、巴中华兴建筑企业等企业先后举行近10场招聘宣讲(双选)会。三是协调培训中心展开创业培训,推动创业带动就业。同时动员学生参加专升本或参军入伍。学院2016年有高职结业生204名。截止4月底统计:高职结业生已有30余名学生签订就业协议,除去参加公招、专升本和参军学生,此刻未就业学生比例占比不足40%

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