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澳门金沙总站 劳动目标督查办2018年度劳动回顾

澳门金沙总站:2015-03-31 15:47:25    点击次数:2133

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劳动目标督查办2014年度劳动回顾表

部门年度完成劳动目标和筹划等根本劳动概述,行政部门还包括为系部办事的情况、自身建造情况和部门职能作用的发挥情况:

一、20141012起至1226日止坚持到每星期部门和班级查岗二到三次,共37次配合学校从严治教, 在教学中出現的错误决不姑息,毫不放过, 克服了过去上没上课无人过向,迟到早退无人管不正常現像。

二、按照院领导讲话和文件精神本学期劳动目标立项交办共45项、督办26项、催办19项、查办3, 其中以下达立项办理但未完成,即驾校、培训中心、职业技能签定所的申办因上级部门协办,但也有自身努力不夠。教务处的教学办理准则、教学质量监控体系,因所调人员未到岗。

三、制定了岗位职责,彻实做到有章可依,违章必纠:

1、巴中职院纪检劳动职责             2、巴中职院监察劳动职责

3、巴中职院劳动目标劳动职责         4、巴中职院教学教学督查职责

5、巴中职院教职工出勤考核督查职责   6、主任岗位职责职 

7、干事岗位职责

四、制定了学校立项劳动交办程序:劳动完成做到有条不紊

1、立项劳动下达做到初期有预案,( 附表1)

2、中期发展有剖析, (附表2)

3、项目结朿有回顾或报告。(附表3)

五、项目督查实施的規定:

1、督重点、促实施。

2、督常規,保发展

3、督专项,促处置。

六、督查劳动方法细则: 从严井井有条

1、督查劳动范围         2、督查劳动原则        3、督查劳动程序

4、督查劳动责任制       5、督查劳动职责

 

 

 

部门年度劳动的突出成绩和特色、创新:

一、制定了岗位职责,彻实做到有章可依,违章必纠:

1、巴中职院纪检劳动职责             2、巴中职院监察劳动职责

3、巴中职院劳动目标劳动职责         4、巴中职院教学教学督查职责

5、巴中职院教职工出勤考核督查职责   6、主任岗位职责职 

7、干事岗位职责

二、制定了学校立项劳动交办程序:劳动完成做到有条不紊

1、立项劳动下达做到初期有预案,( 附表1)

2、中期发展有剖析, (附表2)

3、项目结朿有回顾或报告。(附表3)

三、项目督查实施的規定:

1、督重点、促实施。

2、督常規,保发展

3、督专项,促处置。

四、督查劳动方法细则: 从严井井有条

1、督查劳动范围         2、督查劳动原则        3、督查劳动程序

4、督查劳动责任制       5、督查劳动职责

部门年度重点劳动目标、重要劳动筹划的完成情况

1、按照院领导讲话和文件精神本学期劳动目标立项交办

2、坚持每周二和四到部门和班级查岗

3、按照院领导讲话和学院下达有关文件精神,本学期劳动目标立项交办共45项、督办26项、催办19项、查办3项。 其中以下达劳动目标立项,办理但未完成,有驾校、培训中心、职业技能签定所的申办因上级部门协办,但也有自身努力不夠。教务处的教学办理准则、教学质量监控体系制定未完成,因新调人员未到岗。土木逮筑系校内实习场地正在完成中仪表仪器保管室未完成。

部门年度劳动中的差距:

1、劳动有等候心理,顾情面之意。

2、劳动中多少有原凉之心,从而要求不严。

3、问责不力,劳动中有迁就心。

今后努力方向:

一、抓好批示立项件督查

    1、对领导讲话和批示文件中的立项件,积极认真展开跟踪督查。 

  2、对超出規按时限未办结的立项件及时催办。

3、做督查劳动就不能讲情面,讲情面就完不成督查使命。

4、经常向有关领导急时通报况和汇報劳动。

二、強化“四项”办法 

1、強化内部人员督查能力建造和秉公办事原则。

2、强化作风建造,坚持把“实”作为劳动根本,办实事,说实话。

3、增强劳动主动性,要求时限劳动在包管时间要力求质量。

4、积极推动督查規范化,加强对领导讲话和批示文件中的立项,做到件件有台帐、有记载、有去向、完成有结果。

三、坚持目标劳动中做到一“严刻”和二“认真”

1、严刻立项劳动下达后坚持 “月报”。

2、认真做到每月目标劳动发展情况“通报”。

自评等级:优秀  优良  合格  不合格任选一项。

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